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Las relaciones laborales y el compromiso de sostenibilidad, a debate en ‘Los diálogos de Garrigues Sostenible’
La sostenibilidad en las relaciones laborales, que abarca aspectos tales como el respeto a los derechos humanos y la responsabilidad en las cadenas de valor de las empresas, ocupa un espacio estratégico cada vez mayor en las agendas corporativas. Además, las futuras iniciativas europeas sobre debida diligencia y trabajo decente, así como las novedades legislativas previstas en España para 2022 en esta materia, acrecientan el interés.
Este fue el tema que centró el último webinar de Los diálogos de Garrigues Sostenible, bajo el título Las relaciones laborales y el compromiso de sostenibilidad. La socia responsable de Garrigues Sostenible, Rosa Zarza, tuvo ocasión de debatir sobre estas cuestiones con Clara Arpa, presidenta de Pacto Mundial de Naciones Unidas España.
Durante el encuentro, se analizó el papel que juegan el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y los ODS, identificando los objetivos vinculados a la salvaguarda de los derechos humanos y las relaciones laborales. De los 10 principios del Pacto Mundial, tal y como apuntó Rosa Zarza, hasta seis de ellos (los seis primeros) están relacionados con cuestiones de derechos humanos y cuestiones laborales; y de los ODS, los objetivos 5 y 8 son los más directamente relacionados con este ámbito, aunque también están relacionados los objetivos 1, 10 y 11.